在届省级文明单位年度创建工作测评体系
（满分100分）
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考核办法
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考核项目
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考核内容
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得分
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创
建
档
案
资
料
（75分）
（所有
档案
资料
均为
原始
件，
开展
的活
动要
求图
文并
茂，
相互
印证）
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1、领导班子对精神文明创建工作重视程度
（10分）
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1）每年定期研究精神文明建设工作至少2次，有会议记录。（3分）
2）有精神文明建设组织领导机构和专、兼职工作人员任命的文件。（3分）
3）创建工作有年度工作安排、有创建活动简报（每月至少1期）、有年度工作总结。（4分）
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2、创建活动开展情况
（55分）
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1）开展学习型单位建设。有读书学习活动方案，有必读书目、有考核办法、有读书学习交流活动。（5分）
2）开展学习道德模范和身边好人活动。有工作方案、有活动内容、有活动效果。（4分）
3）开展文明有礼河南人活动。有文明有礼培育实施方案；有员工文明守则、行为规范和遵德守礼提示牌；有员工文明有礼考核办法；开展文明交通、文明旅游、文明上网等教育实践活动。（6分）
4）开展优质服务活动。有优质服务活动实施方案、制度规范和服务承诺，结合单位实际开展有优质服务主题活动，对优质服务先进集体和个人有表彰奖励。（5分）
5）开展文明行业（系统）、文明处（科）室、文明班组创建活动。有活动方案、有考评办法、有表彰总结、有活动效果。（4分）
6）开展“我们的节日”和道德经典诵读活动。有活动实施方案、有节日文化活动，有节日民俗活动。组织道德经典诵读活动。（5分）
7）开办道德讲堂。有工作方案、有固定场所、有经常化的活动（每年不少于4次）、有规范性的流程。（4分）
8）开展学雷锋志愿服务活动。单位建立有学雷锋志愿服务队和3-5人的网络文明传播志愿小组，有年度学雷锋志愿服务工作方案，开展常态化的志愿服务活动（开展文明使者、文明交通、网络文明传播和“三关爱”志愿服务活动），单位注册志愿者人数占职工总数的30%以上。（6分）
9）开展文明餐桌行动。有开展活动的具体方案，有文明用餐的具体规定，在职工食堂设置文明餐桌行动提示牌。（4分）
10)开展文化体育活动。有活动实施方案、有能够满足员工文化体育活动需求的场所、开展经常性文化体育活动，有文化体育活动志愿者。（4分）
11）开展文明单位结对帮扶农村创建活动。有帮扶方案、帮扶内容、帮扶效果、帮扶工作总结。（4分）
12)积极履行社会责任。根据单位规模，发挥自身优势，积极参与当地文明城市、文明社区创建活动，热心支持社会公益事业，开展扶贫助残等“送温暖、献爱心”活动。（4分）
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3、规章制度建设情况
（10分）
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1）有业务工作和生产经营管理制度。（3分）
2）有安全防范制度。（3分）
3）有文明创建奖罚制度和考核办法。（4分）
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查
看
奖
励
（10分）
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综合奖项省部级每项加3分，地厅级每项加2分，县级每项加1分；单项奖省部级每项加2分，地厅级每项加1分。表彰奖励加满10分为止。
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综合奖项：
1）先进党组织
2）政府目标管理
3）五一劳动奖状
4）上级党委政府嘉奖和主管部门记集体功
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单项奖：
1）上级主管部门授予的主要业务奖项
2）思想政治工作先进单位
3）廉政建设先进单位
4）综合治理先进单位
5）卫生、绿化和环保先进单位
6）精神文明创建活动奖项（不含“文明
单位”荣誉）
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实
地
考
察
(15分)
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1、内外环境面貌
（12分）
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1）净：卫生设施齐全、全天保洁、无卫生死角
（3分)
2）齐：无乱写乱画、乱摆乱放、乱搭乱建（3分)
3）绿：植绿护绿、生态环境良好（3分)
4）美：内外环境美观宜人（3分)
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2、整体印象
(3分)
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1）单位文明祥和、秩序井然、社会形象好（3分）
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该表分查阅资料、查看奖励（2012年以来）和实地考察三部分，满分为100分。其中查阅资料部分为75分，
表彰奖励部分为10分，实地考察部分为15分。
